Gremien

Die Aktivitäten unseres Dachverbandes beinhalten auch die Mitgliedschaft und Mitarbeit in anderen bedeutenden Gremien. In den Folgenden sind wir vertreten:

Netzwerk Tolerantes Sachsen:

www.tolerantes-sachsen.de/sprecher_innenrat.html

Das Netzwerk Tolerantes Sachsen ist eine Plattform von etwa 100 sächsischen Initiativen, Vereinen und Organisationen, die sich für die Förderung demokratischer Kultur und vielfältige Lebensweisen sowie gegen Einstellungen der Ungleichwertigkeit, Antisemitismus und Rassismus einsetzen. Im Netzwerk Tolerantes Sachsen sind wir sowohl einfaches Mitglied als auch Teil des Sprecher_innenrates.

 

Projektbeirat der Forschungs- und Netzwerkstelle „Vielfalt Lehren!“ an der Universität Leipzig:

www.erzwiss.uni-leipzig.de/schulpaedagogik-unter-besonderer-beruecksichtigung-von-schulentwicklungsforschung/personen?view=proforschungsprojekt&id=274

Ausgangspunkt von „Vielfalt Lehren!“ ist die Feststellung, dass sich über verschiedene Diskriminierungspraxen auch im Schulalltag Homo-, Trans*- und Inter*feindlichkeit zeigen. Für deren Entgegnung ist es wichtig, diskriminierungskritische Lehre als Querschnittsthema bereits in die Ausbildung zukünftiger Lehrer_innen zu implementieren und Lehrende und Dozent_innen der verschiedenen Lehramtsstudiengänge in diesem Bereich zu sensibilisieren, zu qualifizieren und zu aktivieren. Durch diesen Dreischritt aus Sensibilisierung, Qualifizierung und Aktivierung sollen im Projekt „Vielfalt Lehren!“ Akteur_innen im universitären Kontext kritisch-reflexive Einstellungen sowie Handlungsfähigkeiten im Kontext von Homo-, Trans*- und Inter*Feindlichkeit entwickeln.

 

Sächsischer Gleichstellungsbeirat:

www.gleichstellung.sachsen.de/28038.html

Ziel der Arbeit des Gleichstellungsbeirat des Freistaates Sachsen ist es, zur Verwirklichung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit, zur Verbesserung der Situation der Frauen in Staat, Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen sowie die Zusammenarbeit der im Freistaat Sachsen tätigen Akteure im Bereich Gleichstellung zu fördern. Das Gremium arbeitet überparteilich und berät die Staatsministerin in Fragen der Chancengleichheit.
Die Amtszeit des Gleichstellungsbeirates läuft von 2015 bis 2019. Die Mitglieder wurden von Einrichtungen aus dem Bereich der Gleichstellung, der Wissenschaft, der Wirtschaft sowie der im Sächsischen Landtag vertretenen Parteien entsandt.

 

Projektbeirat zum sächsischen “Landesaktionsplan zur Akzeptanz der Vielfalt von Lebensentwürfen”:

www.vielfalt.sachsen.de/beirat-3987.html

Der Beirat überprüft die Umsetzung des vorliegenden Aktionsplans kritisch. So kann sichergestellt werden, dass die ergriffenen Maßnahmen zum Abbau von Diskriminierungen auch nachhaltig wirksam sind und im Alltag der Betroffenen ankommen. Außerdem er fördert den Dialog. Damit trägt der Beirat zur stetigen Weiterentwicklung der Ziele und Maßnahmen des LAP bei.